自社開発している複数のアプリの開発（主にバックエンド、一部フロントエンド）をご担当いただきます。 ＜開発しているアルゴリズムを活用した設計支援ツール＞※一部※ ◎装置構成ツール ◎配置設計ツール ◎工事計画ツール ◎CADデジタイズツール 現行開発体制としては、大まかにフロント、バックエンド、アルゴリズム、インフラでチーム分けされています。 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、 ゼロイチのプロダクト開発を進めています。 特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、 特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 ＜主な言語・環境＞ ・Typescript ・React ・terraform / CDK ・AWS Aurora ( MySQL ) ・AWS ECS

企業と消費者をつなぐマーケティング支援企業にて、フロントエンドエンジニアを募集しております。 こちらの企業ではSNSやブログなどで個人の情報発信力が一目置かれている影響で、同じニーズを持った消費者同士の コミュニティの場を企業側から提供する【ファンコミュニティ】の場を制作しています。 本ポジションでは、システム表示速度改善のため、フロントエンドの刷新のお手伝いをしていただきます。 プロジェクトメンバーは10名ほどで、フロントエンドエンジニアはすでに２名おり、そこに参画していただく形になります。 そのうちメンバー1名が英語のみでのコミュニケーションが必要になりますが、 コミュニケーションツールでのやり取りが主になりますので読み書きができれば問題ございません。 【具体的な業務内容】 ●Next.jsを用いたページ速度の改善 ●社内メンバーとの打ち合わせ

自社サービスソフトウェア開発業務をお任せします。 リリース済みのトルトを始め、現在複数のプロダクトの開発を進めています。 特定のプロダクトのソフトウェアエンジニアとしてアサインさせていただきます。 主にバックエンドの開発をメインとして、フロントエンドの開発まで含めて担当していただきます。 ゆくゆくはテックリードとして活躍をすることを期待しており、 テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、 「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードする経験が得られます。 【具体的な業務】 下記の業務をお任せします。 業務フローから適切なデータベース設計をすること バックエンドをメインとして、フロントエンドまで含めて開発すること コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること チーム開発において、改善が必要な点を積極的にチームに共有すること 【使用言語 (主ではないものをetcとしています）】 Web frontend (language, frameworks) Chrome, TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS (or Material CSS), GraphQL(Apollo), CyPress, etc. Backend (language, frameworks) Node.js / NestJS, TypeScript, GraphQL(Apollo), Clean Architecture, DI (Constructor Injection), neverthrow, Jest, etc. Others (Infrastructure, Database, etc.) AWS, Kubernetes, MySQL, Redis, ArgoCD, Grafana, etc.

・土木の3次元化に関する自社プロダクトのWebアプリケーションの開発を行います。 ・新しいプロダクトの開発を行うソフトウェア開発者を募集しています。 内　容： 土木の3次元化に向けた、建物の構造解析を行うプロダクトを開発しています。 このプロダクトは建物の構造上耐えられる荷重を判定する機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでも、どこでも使用できます。 現在はプロトタイプの制作まで完成しており、 今後はユーザーフィードバックを取り入れながらローンチに向けて開発を進めていくフェーズです。 土木業界や構造解析等の知識は無くて問題ありません。 ＜業務詳細＞ ・BtoB向けの、SaaSプロダクトの設計や開発、運用 ・会計データやユーザーデータ等を処理するバックエンド、フロントエンドの開発 ・UX理解とシステム要件の定義 ・ユーザ向け、社内向けの各種マニュアル作成 ・クラウドサーバを活用したシステムの設計、立案、構築、保守、運用 ・システム全体のセキュリティの検討や設計、構築 ・Deep Larning を利用したシステムの設計、開発 ＜募集背景＞ 新規事業の主力メンバーとなるエンジニアを募集します。 現在は3～4社への導入実績がありますが、今後より多くのお客様に導入いただくため、新規機能追加やバグ修正などを進めていきます。 ＜開発体制＞ ・開発責任者と二人三脚で開発を進めていきます。 ・週1回、開発責任者と代表でミーティングを行い、進捗を確認しています。 ・状況に応じて日次でミーティングを行い、進捗や状況の確認を行っております。 ＜手法やツールについて＞ ・スクラム開発を採用し、スピード感を持って作業しております。 ・コミュニケーションツールはSlack、管理ツールはGit,notion,sharepoint, Google Workspace等を使用しています。

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

【募集背景・業務詳細】 参画先は250社を超えるアパレルECサイトで利用されているサイズレコメンドサービスを開発しているスタートアップ企業です。 導入実績数で4年連続国内シェアナンバーワンを獲得しているサービスで、世界中のアパレル企業に対して、顧客体験を向上させるための革新的な解決策を提供しています。 その企業のプロダクト開発エンジニアを募集しています。 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの開発に関われる ・やる気次第で色んなことを任せてもらえる環境です ・自分で考えて、実行できる ・少数精鋭の環境下なので、裁量権が与えられます 【開発環境】 ・開発言語： PHP, Typescript, Go ・環境： AWS, Linux ・フレームワーク： CakePHP ・データベース： RDS, DynamoDB ・ソースコード管理： github ・イシュー管理： backlog ・チャットツール： slack ・情報共有： backlog 【配属先チーム構成】 ・プロダクトマネージャ 2名 ・エンジニア2名 ・アルバイト、業務委託など 数名

ChatGPTをはじめとするLLMを用いた、質の高いユーザのChatbot体験を実現するための、 アプリのフロントエンド部分の開発を担っていただきます。 新たなこと、未知の事象について貪欲に学び、チャレンジし、 クイックに次へ活かそうとするマインドを持った方、 積極的にユーザと、直接ないしは間接的に対話し、インサイトを抽出しようとする姿勢で 仕事へ取り組むことができる方は歓迎いたします！

自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。

実装作業、テスト（バグ改修）、詳細設計、製造、単体テスト