自社サービスソフトウェア開発業務をお任せします。 リリース済みのトルトを始め、現在複数のプロダクトの開発を進めています。 特定のプロダクトのソフトウェアエンジニアとしてアサインさせていただきます。 主にバックエンドの開発をメインとして、フロントエンドの開発まで含めて担当していただきます。 ゆくゆくはテックリードとして活躍をすることを期待しており、 テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、 「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードする経験が得られます。 【具体的な業務】 下記の業務をお任せします。 業務フローから適切なデータベース設計をすること バックエンドをメインとして、フロントエンドまで含めて開発すること コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること チーム開発において、改善が必要な点を積極的にチームに共有すること 【使用言語 (主ではないものをetcとしています）】 Web frontend (language, frameworks) Chrome, TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS (or Material CSS), GraphQL(Apollo), CyPress, etc. Backend (language, frameworks) Node.js / NestJS, TypeScript, GraphQL(Apollo), Clean Architecture, DI (Constructor Injection), neverthrow, Jest, etc. Others (Infrastructure, Database, etc.) AWS, Kubernetes, MySQL, Redis, ArgoCD, Grafana, etc.

・土木の3次元化に関する自社プロダクトのWebアプリケーションの開発を行います。 ・新しいプロダクトの開発を行うソフトウェア開発者を募集しています。 内　容： 土木の3次元化に向けた、建物の構造解析を行うプロダクトを開発しています。 このプロダクトは建物の構造上耐えられる荷重を判定する機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでも、どこでも使用できます。 現在はプロトタイプの制作まで完成しており、 今後はユーザーフィードバックを取り入れながらローンチに向けて開発を進めていくフェーズです。 土木業界や構造解析等の知識は無くて問題ありません。 ＜業務詳細＞ ・BtoB向けの、SaaSプロダクトの設計や開発、運用 ・会計データやユーザーデータ等を処理するバックエンド、フロントエンドの開発 ・UX理解とシステム要件の定義 ・ユーザ向け、社内向けの各種マニュアル作成 ・クラウドサーバを活用したシステムの設計、立案、構築、保守、運用 ・システム全体のセキュリティの検討や設計、構築 ・Deep Larning を利用したシステムの設計、開発 ＜募集背景＞ 新規事業の主力メンバーとなるエンジニアを募集します。 現在は3～4社への導入実績がありますが、今後より多くのお客様に導入いただくため、新規機能追加やバグ修正などを進めていきます。 ＜開発体制＞ ・開発責任者と二人三脚で開発を進めていきます。 ・週1回、開発責任者と代表でミーティングを行い、進捗を確認しています。 ・状況に応じて日次でミーティングを行い、進捗や状況の確認を行っております。 ＜手法やツールについて＞ ・スクラム開発を採用し、スピード感を持って作業しております。 ・コミュニケーションツールはSlack、管理ツールはGit,notion,sharepoint, Google Workspace等を使用しています。

R&D部門のAIエンジニアとしてCSO、プロジェクトマネージャー等と連携しながら、分散コンピューティング基盤 のコア技術部分への機械学習ライブラリ組み込み開発に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 機械学習ライブラリの組み込み開発 関係者との議論を通じた技術の提案及び導入 国際会議、論文などによる技術調査 ライブラリ開発やコーディングに関する他メンバへのメンタリング・育成 など 【技術環境】 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ※他の技術の社内導入も歓迎いたします

プロダクト開発のリードエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・音声認識をはじめとする機械学習を利用したシステムにかかわるプロダクトのフロントエンド及びバックエンドのソフトウェア開発 ・AI に関連するプロダクトのネイティブアプリケーション開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・開発チームにおける技術選定の推進、開発フロー確立と継続的な改善等を通じた開発推進 ・ステークホルダーとのQCD調整

・AI技術に関する当社プロダクトのネイティブアプリケーション開発全般 ・開発プロジェクトのマネジメント・進捗管理 【使用技術】 言語：Flutter, TypeScript, Python フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Node.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace 【チーム体制】 プロダクト開発部への配属を予定しております。 プロダクト開発部では現在約10名体制で「AI GIJIROKU」「AIコールセンター」の開発に取り組んでいます。 【募集背景】 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、モバイルアプリケーションエンジニア（PM）としてネイティブアプリケーション開発を担っていただける方を募集しています。

自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。