「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。

【研修概要】
研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。

【研修スタイル】
一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。

【業務詳細】
■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください）
・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加
・標準教材の確認と個別カスタマイズ
　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。
　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。
　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。
・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。

■研修運営
・各種カリキュラムの運営

■顧客へのレポーティング
・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告
・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

【稼働スケジュール】
　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定
　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい）
　最短2024年4月1日～、MAX9月末
　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。
　※1週間だけなどの短期もあります。

（注）アダプティブラーニングとは？
　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

・サーバサイド、フロントエンド（★）双方の開発経験（独学も可）のある方（短くても直近の経験であれば可）
・研修講師経験のある方（社内研修でも可）
　（★言語例）Java/Python/C/C++/SQL/HTML/CSS/JavaScript　など
・React、Vue、Springなどのフレームワークの基礎知識
・システム開発/コンサルティング経験3年以上ある方
・各種officeスキル（特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成）
・ファシリテーションスキル（対研修生）
・コミュニケーションスキル（対研修生、対人事、対エンジニア）
・ロジカルシンキングスキル
・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル
・4月中に稼働開始できる方

・社外研修講師経験のある方
・プログラミングの実務経験3年以上ある方
・AWS/GitHub/Slackに関する知識と実務経験
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・Java認定、Oracleマスターなどベンダーの認定資格保持者
・PMP保持者
・PMC保持者日本プロジェクトマネジメント協会
・アジャイル開発に関する基礎知識
・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識
・コーチングスキル
・MBA
・Scrum Alliance 認定
・スクラムマスター保持者
・プロダクトオーナー保持者
・新規事業立案/実行経験
・キャリアコンサルタント（国家資格）
・人事経験(特に長期間インターンシップ運営や新人研修運営の経験)

遠方の方でも交通費、宿泊費用などの経費は別途実費支給されますのでご安心ください。
勤務形態はフルリモート/ハイブリッド/フル常駐とあり、スキルにより見合う案件が異なります。
出社が伴う場合、東京23区内/大阪/名古屋などが想定されます。
基本週3以上稼働できる方がご応募いただけますが、スキルによっては週3未満の方でもご応募可能です。
年齢は不問ですが、選考時にコーディングテストがあるため、直近も開発に携わっている方が向いています。
日本語のコミュニケーションが良好な方であれば国籍不問です。
評価良ければ毎年の受注が可能で、2回目以降の参画では単価UP可能です。
講師業務で報酬アップを図りたい方にお勧めです。
講師業務のご興味のあるフリーランスの皆さんのご応募お待ちしております。