提供する各種サービスをひとつのIDで使用できる統合管理システムを運用しております。 今回のポジションは議事録、通話データなどの多様なデータをデジタル化し、統合管理をするデータプラットフォームの構築がメインミッションとなります。 当社のデータエンジニアとして、CTO、CSO等と連携しながら、データインテグレーションに関する企画・開発全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ データプラットフォームの企画およびアーキテクチャ設計 データパイプラインの設計・構築 データ分析のためのBIの開発・運用 継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援 顧客データ活用の実態やドメイン知識の理解 CTO、CSO等と連携し、プロジェクトの目的・方針・計画等の策定 等

・Adjust SDKの実装・運用 ・Firebase Analyticsの追加実装・運用 ・Apple Store Connect APIを利用したデータ集計・分析 ※モバイルのアナリティクスだけでなく、Web版のアナリティクス分析（Google Analytics）までご担当いただく可能性がございます。

AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した様々なプロダクトを立ち上げます。 今回、2022年10月に設立した新規事業開発部にて、業界トップクラスの AI・深層学習関連の自社の技術シーズをプロダクトに落とし込むプロダクトプランニングをお任せしたいと考えています。 新規プロダクトに対する高い関心とプランニングへの挑戦を前向きに考えていただける方は高い裁量を持って働いていただけます。 既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスの ユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し ・AI技術を用いたユーザー課題解決に向けたソリューションの立案 ・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成 ・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応 ・経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム（全4チーム）のいずれかに配属 ・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案

AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した様々なプロダクトを立ち上げます。 今回、2022年10月に設立した新規事業開発部にて、業界トップクラスの AI・深層学習関連の自社の技術シーズをプロダクトに落とし込むプロダクトデザイン全般をお任せしたいと考えています。 新規プロダクトに対する高い関心とプランニングへの挑戦を前向きに考えていただける方は高い裁量を持って働いていただけます。 新規事業開発チームに参画しWeb / タブレット / モバイルアプリの ユーザーリサーチ、 情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等をご担当していただきます。 【具体的な業務】 ・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し ・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案 ・開発プロジェクトに対するUI/UXデザイン ・エンジニアとの本環境への実装対応 【現在採用している技術やツール】 ・言語：TypeScript, Python, Flutter ・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ・データベース：Cloud Firestore ・インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ・ソースコード管理：Bitbucket ・プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA ・コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ・その他：Figma 【新規事業開発部の組織】 ・新規事業責任者：1名 ・プロダクトマネージャー：1名 ・プロトタイプエンジニア：数名 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・マーケティング：1名

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

通信への不満を解消するための施策をメンバーが作成する際、その精度を上げるために定量面からサポートしていただきたいと考えております。 ユーザーの声やこれがやりたいというメンバーの思いがもちろん大事なのですが、そのアイディアの精度を高めるためorアイディアを生みやすくするためにユーザーの行動データの分析が必須だと考えているため、下記のような業務をお任せしたいと考えております。 [具体的な業務内容] ・ユーザーのドロップ率や、よく見られている機能、その機能の使われ方など、アプリで取得しているログを解析して、データの観点でサービスを把握いただきたいです。 ・リリース前にどういうテストを実施すると効果が測定できるかを考え、リリース後に効果測定を実施することで、自分たちの仮説があっていたかが検証され、さらなる改善が行えるため、テスト設計や効果測定もお願いしたいです。 ・サービスのデータ面での現状や、リリースした効果が全員で共有できるようなダッシュボードの構築もお任せしたいと考えております。