2006年に設立された大手小売系グループ傘下のネット銀行にて、各種Adobeツールを用いた顧客分析・ディレクションをお任せします！ ＜体制＞ デジタル企画やDX推進を全社横断的に行う部門にて就業いただきます。 チームにAdobe Analytics,Adobe Tags,Adobe Targetを動かすオペレーターがいますので、 オペレーターへの指示やタスクの抽出・割り振りを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・オペレーターへの指示やタスクの抽出・割り振り ・自社アプリ内のバナー出し分けのため、CDPとAdobeTargetの連携 ＜使用ツール＞ ・Adobe Analytics,Adobe Tags,Adobe Target ・Backlog/LINE WORKS/Microsoft teams(一部Slack) ・Windows PCと社用スマホ付与

クライアント（大手外資系企業)案件にてマーケティングオートメーションツールを使用したアドホック配信設定をお任せいたします。 具体的には、ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出・メール配信設定を担当いただきます。 ブランド側と直接やりとりが発生、メール配信自体は他社が実行しているため関係各所とコミュニケーションとりながら上記の作業をお願いいたします。 ※MAツールはAdobecampaignstandardとなります 【業務内容】 ■ACSを使用したメルマガ配信業務 ■ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出、メール配信設定(配信作業はスコープ外) ■上記に付随したデータ調査業務等

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

・某大手企業社内にて稼働しているシステムのサーバインフラの運用体制変更に伴い、 　同企業の部署間での業務を引き継ぎの支援をしていただきます。 ・具体的にはインフラチームから現行の運用業務をヒアリングし、ドキュメント化した後に、 　アプリチームへの引継ぎを行いますが、並行して現行運用に潜む課題を抽出し、解決策を示していく業務になります。 ・課題と解決策次第で、継続期間が変わってきます。 ・対象のインフラは以下の通りです。 　なお、各インフラはサービスプロバイダーが提供しており、サービス利用者としての業務が引継ぎ対象となります。 　１．仮想基盤サーバインフラ（オンプレのVMware） 　２．SSO機能を提供するインフラ 　３．ジョブ管理機能を提供するインフラ(JP1 AJS） 　４．監視インフラ（Zabbix） 　５．Microsoft AzureDC ・引継ぎの計画を立案し、顧客へ説明していただきます。 ・現行の運用をベースに新しい運用を設計し、顧客へ説明をしていただきます。 ・ユーザの部署間で行われる業務引継ぎが円滑に進むように支援をしていただきます。 ・PMはSIer様が担当しますが、PMの方は進捗管理や、顧客打ち合わせへの同席をする程度の範囲で、 　それ以外の業務を担当頂く想定をしています。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます -引継ぎ元、引継ぎ先の担当者 -各インフラのサービスプロバイダー担当者 -SIer担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します 体制としては上流1名と、ドキュメント作成などの手を動かす人材で1.5人月程度の体制を 想定しておりますが、1名で上流から下流までできる方であれば単価もご相談可能です。 ドキュメントとしては業務説明書や業務フローなどの作成を想定しております。

・開発プロジェクトにおける品質管理、進捗管理、予算管理など ・開発プロジェクトの課題把握や可視化 ・各セクションの折衝、調整およびドキュメント管理など ・プロジェクト運営の円滑化に向けた各種施策の立案や実行 ・プロジェクト毎/事業部全体での工数管理・収支管理 ・プロジェクトアサイン差配 ・プロジェクトマネジメント活動 より手触り感のある施策を検討するためにPM担当としてもフロントに立っていただくシーンがございます。 その際は下記のような業務が想定されます。 ・顧客とのディスカッションを通じた、顧客課題の整理と提案 ・プロジェクトのスコープ定義、ゴール設定などのグランドデザイン設計 ・当社ビジネスサイドやエンジニアと連携した開発の仕様策定と具体的な提案

お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、 それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。 商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、 開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。 本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、 最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、 候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。 【具体的な業務内容】 AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。 ・弊社営業メンバーとの商談同席（フルリモート） ・顧客課題の技術面での整理 ・プロダクト改善への落とし込み（機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等） ・営業とエンジニアの橋渡し役 ・新規プロダクトへの技術支援、営業支援 ・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築　など

プロダクトマネージャー(モバイルアプリケーション)として、 該当プロダクトののKPIに対する課題の洗い出し〜改善や、 KPI向上を重きに置いた新たなチームの立ち上げを行っていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・KPIをベースにUI/UX、機能をto doに落としこみながら開発チームと連携してモバイルアプリの改善を実行 ・モバイル版AI GIJIROKUにおける課題の洗い出し ・課題解決に向けたソリューションの立案 ・エンジニア/デザイナーとの本環境への実装対応

既存および新規サービスの開発チームに参画し、 Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、 情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し ・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案 ・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成 ・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応 ・経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム（全4チーム）のいずれかに配属 ・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案

経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織の研究開発をリードいただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、研究開発を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI戦略の策定と実行 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ・部門横断的なチームとの協働 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するR&D組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたR&D組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出