自社SaaSサービスのインサイドセールスマネージャーとして、 昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために 営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やす、設計からプレイングまで ・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開（クロスセル・アップセル） ・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 ・インサイドセールスチーム全体のマネジメント 【現在の組織体制】 部長：1名 インサイドセールス：1名 フィールドセールス：2名 カスタマーサクセス：1名 営業アシスタント：2名

自社SaaSサービスのインサイドセールスマネージャーとして、 昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために 営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やす、設計からプレイングまで ・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開（クロスセル・アップセル） ・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 ・インサイドセールスチーム全体のマネジメント 【現在の組織体制】 部長：1名 インサイドセールス：1名 フィールドセールス：2名 カスタマーサクセス：1名 営業アシスタント：2名

AI SaaS事業部 フィールドセールスリーダーとして事業・組織の成長を牽引してくださる方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・フィールドセールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで ・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開（クロスセル・アップセル） ・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 ・セールスチーム全体のマネジメント 【現在の組織体制】 部長：1名 インサイドセールス：1名 フィールドセールス：2名 カスタマーサクセス：1名 営業アシスタント：2名

AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのフィールドセールスマネージャーとして、 昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために 営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、 各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、 リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで ・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開（クロスセル・アップセル） ・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 ・セールスチーム全体のマネジメント 【現在の組織体制】 部長：1名 インサイドセールス：1名 フィールドセールス：2名 カスタマーサクセス：1名 営業アシスタント：2名 形態：業務委託（準委任）　※企業と直接業務委託契約 予算：スキル見合い　※55～100万（税別）程度 時期：即日 期間：3か月～ 勤務： フルリモート 稼働率：10:00～18:00の間で週24h～　　 面談：1～2回（弊社同席）

AI SaaS事業部の部長として、年間売上目標の達成に向けてエンタープライズ向けの営業戦略の立案、 戦略を実行するために必要なチームの組成・マネジメントを担当いただきます。 また、今年度買収したコエラボ事業部を牽引しつつ、 受賞事業であるAIが議事録を作成するプロダクトの売上向上に向けた営業・マーケ戦略の立案および実行も担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・セールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングなど、設計からプレイングまで行っていただきます。 ・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開（クロスセル・アップセル） ・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築 ・AI SaaS事業部およびコエラボ事業全体のマネジメント

直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、 自社AIサービスの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただける カスタマーサクセスマネージャーを募集しています。 カスタマーサクセスマネージャーとして、大手クライアントにおける自社AIサービスの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを行っていただきます。 また、ユーザーの利用状況の分析、改善、プランニング、問い合わせ対応含め、セールスメンバーと並走して、 ユーザーにサービスを継続的にご利用いただけるようにサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・CS部門立ち上げ ・継続利用、アップセル/クロスセルの提案 ・利用促進企画の提案・推進 ・サービス利用の支援 　→問い合わせ対応、利用状況のデータ抽出など

・AI技術に関する当社プロダクトのネイティブアプリケーション開発全般 ・開発プロジェクトのマネジメント・進捗管理 【使用技術】 言語：Flutter, TypeScript, Python フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Node.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace 【チーム体制】 プロダクト開発部への配属を予定しております。 プロダクト開発部では現在約10名体制で「AI GIJIROKU」「AIコールセンター」の開発に取り組んでいます。 【募集背景】 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、モバイルアプリケーションエンジニア（PM）としてネイティブアプリケーション開発を担っていただける方を募集しています。

AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した越境EC事業を立ち上げます。 最初は日本発の商品を海外のお客様に展開する形となります。 現在は、楽天、メルカリ等の提携ECサイトで、越境ECで取扱可能な全商品が対象となっています。 約４億skuとなります。提携ECサイトは今後増えていきますので、商品数も増えていきます。 売れ筋としては、アパレルや玩具、時計、自動車関連用品、カメラ、レコード、コレクター用品、 食品等になりますので、これらを中心に展開していく予定です。 今回、新規事業として立ち上げた越境EC事業のオペレーション担当者として 事業の拡大を推進していただける方を募集します。 新規事業で立ち上げている越境EC事業のECオペレーション担当として以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日々のECサイトの運用（物流・CSのベンダーマネジメントを含む） ・各種業務フローの構築・推進・改善 ・プロモーション計画立案・運営・改善 ・各種マーケティングツールの活用 【新規事業組織体制】 ・新規事業責任者：1名 ・事業企画マネージャー：1名 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロダクトプランナー：1名 ・マーケティング：1名

英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。 ＜主な作業内容＞ ・ＳＮＳ ・メルマガ/Ｂｌｏｇ ・アプリＵＸＵＩ改善 ・データを基に施策の企画　等 ＜提供できる成長・環境＞ ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。 ＜組織構成＞ ▼合計35名（業務委託メンバー含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー ・事業部（3名）：PM,デザイナー ・コーポレート部（2名）

新入社員向けの IT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 【主な業務】 ・講義にて登壇 ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・演習の運用準備 ・演習課題時のレビュー ・日報作成（Excel） 【事前研修】 ※オンラインで受講いただけます※ 最終面談に合格しますと当該企業の認定講師としてご登録いただき、 その後、4月の講義本番に向けての準備をしていただきます。 ①講師経験者 ⎿数日程度の研修受講 ②初学者 ⎿１～２ヶ月程度の研修受講