Salesforce開発の開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして業務をお願いします！ 【業務の詳細】 ・Salesforceの開発支援（Sales Cloud、Service Cloud） ・一般的なPM業務（要件定義、設計、タスクの抽出や指示など） 【体制】 ・要件定義と設計を行うチームは3~5名で構成されています。 ※案件により規模は異なります。

クライアント（大手外資系企業)案件にてマーケティングオートメーションツールを使用したアドホック配信設定をお任せいたします。 具体的には、ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出・メール配信設定を担当いただきます。 ブランド側と直接やりとりが発生、メール配信自体は他社が実行しているため関係各所とコミュニケーションとりながら上記の作業をお願いいたします。 ※MAツールはAdobecampaignstandardとなります 【業務内容】 ■ACSを使用したメルマガ配信業務 ■ブランドからの依頼書をもとにセグメント抽出、メール配信設定(配信作業はスコープ外) ■上記に付随したデータ調査業務等

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

・某大手企業社内にて稼働しているシステムのサーバインフラの運用体制変更に伴い、 　同企業の部署間での業務を引き継ぎの支援をしていただきます。 ・具体的にはインフラチームから現行の運用業務をヒアリングし、ドキュメント化した後に、 　アプリチームへの引継ぎを行いますが、並行して現行運用に潜む課題を抽出し、解決策を示していく業務になります。 ・課題と解決策次第で、継続期間が変わってきます。 ・対象のインフラは以下の通りです。 　なお、各インフラはサービスプロバイダーが提供しており、サービス利用者としての業務が引継ぎ対象となります。 　１．仮想基盤サーバインフラ（オンプレのVMware） 　２．SSO機能を提供するインフラ 　３．ジョブ管理機能を提供するインフラ(JP1 AJS） 　４．監視インフラ（Zabbix） 　５．Microsoft AzureDC ・引継ぎの計画を立案し、顧客へ説明していただきます。 ・現行の運用をベースに新しい運用を設計し、顧客へ説明をしていただきます。 ・ユーザの部署間で行われる業務引継ぎが円滑に進むように支援をしていただきます。 ・PMはSIer様が担当しますが、PMの方は進捗管理や、顧客打ち合わせへの同席をする程度の範囲で、 　それ以外の業務を担当頂く想定をしています。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます -引継ぎ元、引継ぎ先の担当者 -各インフラのサービスプロバイダー担当者 -SIer担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します 体制としては上流1名と、ドキュメント作成などの手を動かす人材で1.5人月程度の体制を 想定しておりますが、1名で上流から下流までできる方であれば単価もご相談可能です。 ドキュメントとしては業務説明書や業務フローなどの作成を想定しております。

土木業界向けに、建設DXサービスの提供を行っている企業での 土木の3次元化に関する自社プロダクトのPM業務を担当いただきます。 このプロダクトは、建物の構造上、耐えられる荷重を測定できる機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでもどこでも使用できるアプリケーションです。 具体的には下記のような業務となります。 オフショア開発者、デザイナー、外部の専門家と協力し、土木構造解析を行うWebアプリケーションの開発を進めます。 ・プロジェクトマネジメント Webアプリケーションの改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発など ・品質管理 新技術の調査‧研究開発など ＜手法やツールについて＞ ‧アジャイル開発を採用しています ‧コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはGitを使用しています

土木業界向けに、建設DXサービスの提供を行っている企業での 土木の3次元化に関する自社プロダクトのWebアプリケーション開発を行っていただきます。 このプロダクトは、建物の構造上、耐えられる荷重を測定できる機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでもどこでも使用できるアプリケーションです。 具体的には下記のような業務となります。 ‧BtoB向けの、SaaSプロダクトの設計や開発、運用 ‧3次元データを表示し、シミュレーションのパラメータ設定ができるフロントエンドアプリケーションの開発 ‧シミュレーションのパラメータ設定をフロントエンドから受け取り、データを処理できるバックエンドアプリケーションの開発 ‧ユーザニーズの理解と機能の開発上の要件定義 ‧オフショア開発業者への作業の指示や成果の検収 ‧ユーザ向けや社内用の、各種マニュアルの作成 ‧クラウドサーバを活用したシステムの設計や構築、保守、運用 ‧システム全体のセキュリティの検討や設計、構築 ＜手法やツールについて＞ ‧アジャイル開発を採用しています ‧コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはGitを使用しています

①電話やメールなどの手法でターゲット企業との商談を獲得する 自社プロダクトのSaaSを活用してターゲット企業との商談を獲得いただきます。 リストやターゲット企業先の連絡先情報は保有しているため、そちらへアプローチいただきます。 ②自社プロダクトSaaSのインサイドセールス戦略立案及び実行 エンタープライズ向けにSaaSを導入いただくためのインバウンド、アウトバウンド含めた総合的なインサイドセールス戦略を経営陣とともに立案し、顧客へ提案を実施いただきます。 ＜ 利用するツール・技術 ＞ Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce

英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。 ＜主な作業内容＞ ・ＳＮＳ ・メルマガ/Ｂｌｏｇ ・アプリＵＸＵＩ改善 ・データを基に施策の企画　等 ＜提供できる成長・環境＞ ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。 ＜組織構成＞ ▼合計35名（業務委託メンバー含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー ・事業部（3名）：PM,デザイナー ・コーポレート部（2名）

不動産業務をカバーしている自社クラウドサービスを自社で開発している企業で、 システム導入にかかるプロジェクトマネージャ増員に当たる募集になります。 当該サービスは、地区ごとに異なるルールや、自社のルールなどをカスタマイズ開発せずに、設定で対応できるシステムとなっております。 2025年の崖などにより、SaaSの導入案件が促進されており、これまで自社開発で進めていた企業も、 弊社のクラウドサービスの希望されているといった背景から大規模案件も増えてきております。 自社クラウドサービスをお客様が導入するにあたり、自社の会計システムの連動などを考える必要があります。 サービスを導入するにあたり、お客様にとって必要となる下記業務を主にご担当いただきます。 ・他システムとの連携設計 ・全体計画 ・現行業務とのFit＆Gap、運用方針決定 ・進捗管理