同社において、新規プロダクト開発を代表が率いていますが、 今後の事業・組織拡大を踏まえてプロダクト開発部の部長をCPO候補として募集しております。 CPO（技術本部・プロダクト開発部部長）候補として、PAIの開発から、 プロダクト戦略・プロダクトロードマップの立案〜新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、 ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、 プランナー/デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョン・ミッションや目標KPIの達成にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ ・プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・プロダクト開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 ・経営陣や各部署のキーマンとの合意形成 ▼現在採用している技術やツール 言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace

エンジニア組織の構築とパフォーマンス最大化を目指し、 エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、 エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・AI GIJIROKU／AIコールセンター／altbrain／clone.devなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ＜R&D部門＞ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜プロダクト開発部＞ 開発言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします ＜組織＞ 技術部門への配属を予定しております。 技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約20名程度）で構成されております。 プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。

・AI技術に関する当社プロダクトのネイティブアプリケーション開発全般 ・開発プロジェクトのマネジメント・進捗管理 【使用技術】 言語：Flutter, TypeScript, Python フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Node.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace 【チーム体制】 プロダクト開発部への配属を予定しております。 プロダクト開発部では現在約10名体制で「AI GIJIROKU」「AIコールセンター」の開発に取り組んでいます。 【募集背景】 AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、モバイルアプリケーションエンジニア（PM）としてネイティブアプリケーション開発を担っていただける方を募集しています。

IT機器販売企業にて新サービスとして、IT機材のサブスクサービスを展開しており、当プロジェクトに参画いただけるUIUXデザイナーの方を募集しております。 具体的には、現状お客様に商品をご案内する際のツールとして、ipad端末を用いて商品説明～ご契約までのご案内を行っているのですが、 今回はそのipad端末のＵＩデザインをご担当いただく想定をしております。 ※開発はアプリではなく、webベースの予定。 お客様からの視点はもちろんのこと、実際にipad端末を用いて案内をしている現場営業の方へ意見ヒアリング～要件定義も含めておりますので、 各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新サービス・プロジェクト立ち上げに携わりたい方へとてもおすすめの案件となっております。 【主な業務内容】 ・UIデザインにおける要件定義、調査、課題分析、企画立案 ・UI/UX設計・デザイン ・制作進行管理など ※詳細につきましてはご面談時にご案内いたします。

Salesforce開発の開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして業務をお願いします！ 【業務の詳細】 ・Salesforceの開発支援（Sales Cloud、Service Cloud） ・一般的なPM業務（要件定義、設計、タスクの抽出や指示など） 【体制】 ・要件定義と設計を行うチームは3~5名で構成されています。 ※案件により規模は異なります。

土木業界向けに、建設DXサービスの提供を行っている企業での 土木の3次元化に関する自社プロダクトのPM業務を担当いただきます。 このプロダクトは、建物の構造上、耐えられる荷重を測定できる機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでもどこでも使用できるアプリケーションです。 具体的には下記のような業務となります。 オフショア開発者、デザイナー、外部の専門家と協力し、土木構造解析を行うWebアプリケーションの開発を進めます。 ・プロジェクトマネジメント Webアプリケーションの改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発など ・品質管理 新技術の調査‧研究開発など ＜手法やツールについて＞ ‧アジャイル開発を採用しています ‧コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはGitを使用しています

土木業界向けに、建設DXサービスの提供を行っている企業での 土木の3次元化に関する自社プロダクトのWebアプリケーション開発を行っていただきます。 このプロダクトは、建物の構造上、耐えられる荷重を測定できる機能をもっています。 サブスクリプションモデルで、インターネットがあればいつでもどこでも使用できるアプリケーションです。 具体的には下記のような業務となります。 ‧BtoB向けの、SaaSプロダクトの設計や開発、運用 ‧3次元データを表示し、シミュレーションのパラメータ設定ができるフロントエンドアプリケーションの開発 ‧シミュレーションのパラメータ設定をフロントエンドから受け取り、データを処理できるバックエンドアプリケーションの開発 ‧ユーザニーズの理解と機能の開発上の要件定義 ‧オフショア開発業者への作業の指示や成果の検収 ‧ユーザ向けや社内用の、各種マニュアルの作成 ‧クラウドサーバを活用したシステムの設計や構築、保守、運用 ‧システム全体のセキュリティの検討や設計、構築 ＜手法やツールについて＞ ‧アジャイル開発を採用しています ‧コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはGitを使用しています

不動産業務をカバーしている自社クラウドサービスを自社で開発している企業で、 システム導入にかかるプロジェクトマネージャ増員に当たる募集になります。 当該サービスは、地区ごとに異なるルールや、自社のルールなどをカスタマイズ開発せずに、設定で対応できるシステムとなっております。 2025年の崖などにより、SaaSの導入案件が促進されており、これまで自社開発で進めていた企業も、 弊社のクラウドサービスの希望されているといった背景から大規模案件も増えてきております。 自社クラウドサービスをお客様が導入するにあたり、自社の会計システムの連動などを考える必要があります。 サービスを導入するにあたり、お客様にとって必要となる下記業務を主にご担当いただきます。 ・他システムとの連携設計 ・全体計画 ・現行業務とのFit＆Gap、運用方針決定 ・進捗管理

AIを用いた多用なソリューションを展開する当社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントの経営層や技術部門と共にプロジェクト方針やゴールを定め、課題解決に向けて、当社ビジネスサイド・技術部門と連携してのプロジェクトのグランドデザインや、プロジェクト推進等のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客とのディスカッションを通じた、顧客課題の整理と提案 ・プロジェクトのスコープ定義、ゴール設定などのグランドデザイン設計 ・当社ビジネスサイドやエンジニアと連携した開発の仕様策定と具体的な提案 ・開発スケジュール管理、タスクアサインなどのプロジェクトマネジメント業務 ・レポート作成、クライアントへの報告等のクライアントワーク ＜体制＞ 技術本部はプロダクト開発部、R&D部合わせて約20名体制で開発に取り組んでおります。 ＜開発環境＞ ・プロダクト開発部 　言語：TypeScript, Python, Flutter 　フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js 　データベース：Cloud Firestore 　インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions 　ソースコード管理：Bitbucket 　プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA 　コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ・R&D部門 　開発言語：Python 　フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn 　データベース：Cloud Firestore 　インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions 　ソースコード管理：Bitbucket 　開発管理：Notion, JIRA 　コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace

自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。