【概要】 2法人の合併による人事業務に関する業務・システムについて現状のヒアリングおよび整理を行っていただきます。 成果物として、ヒアリングに基づく、各法人の業務、役割分担の整理、給与計算等主要業務のフロー、人事関連システム全体図作成を想定しております。 【スケジュール】 　3月～6月末で2法人の人事関連業務のヒアリング、整理（必要に応じて業務フロー作成）を実施予定 【想定作業・工数】 4カ月で0.5程度の稼働を想定しております。

エネルギー業界のユーザー向けに、勤怠領域のシステムを導入いただくプロジェクトになります。 当プロジェクトを牽引いただく方を募集しております。 シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと考えているため、Javaのマイクレーションについて知見のある方は確度が上がります。 ＜具体的な業務＞ ・顧客折衝 ・要件定義 ・エンドユーザーに向けた説明資料の作成　　など

導入ベンダ側のPMOとしてプロジェクト全体管理を行っていただきます。 フェーズとしては、開発・テストフェーズ以降になります。

・Sierの技術部門に所属してネットワークインテグレーション案件のリードSEとして参加していただきます。 ・要件定義(ヒアリング含む)、提案、設計、構築、資料作成などになります。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます ‐エンドユーザ担当者 ‐PM、プロジェクトメンバー ‐ネットワーク機器メーカー関係者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します

国内AIメガベンチャー企業にて、グローバルな視点で、戦略から実行（手を動かす）まで担い、 ブランド力を高め、世界へ圧倒的な存在感を示す舵取りができる会社全体の広報・PR担当を募集します。 国内トップクラスのAI企業の代表と密に働けるポジションです。経営目線で仕事をしていきたい方には刺激のある環境です。 会社全体の広報責任者として、グローバルに発信すべく、幅広い業務を、 実際に手を動かし、スタートアップならではのスピード感で実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・IR/プレスリリースの作成 ・IPOに向けたブランディングの強化（戦略立案〜実行） ・イベント設計、イベントディレクション。 ・コーポレートサイト立ち上げから分析まで。 ・広報/PR組織のAI/DX化

現在、技術本部(エンジニア・デザイナー組織)の人数が増加しており、 開発関連の事務業務をアシスタント1人で行うことが難しくなってきたため、 事務アシスタントリーダーを募集します。 オペレーションリーダーとして以下のような開発関連の事務業務をサポートいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・契約締結作業（法務への依頼、契約書チェック、稟議申請等） ・契約確認(更新の有無) ・技術本部アシスタント業務全般 ・技術本部の事務アシスタントのマネジメント ・エンジニアメンバーが働きやすい環境づくり ・エンジニアメンバーとのコミュニケーション 【使用するツール】 ・Googleスプレッドシード ・Googleスライド ・Googleカレンダー ・Google Drive ・Slack ・Zoom ・Teamspirit ・クラウドサイン

AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した様々なプロダクトがあります。 現在新規事業として取り組んでいる越境ECとは、国境を超えたECを指し、インターネットの通販サイトを通じて、 国外の居住者に商品を販売・決済・配送などを行うことをいいます。 代表的なECサイトでは、eBayがあり、StockXやWishのように商品等に特徴のあるところも出てきています。 越境ECの市場規模は、2026年には4兆8,200億USドル（650兆7,000億円《1ドル135円換算》）と、 2019年の7,800億USドルから約6.2倍以上拡大する（CAGR約30％）と予測されています。 そこでこの急拡大する越境EC市場において、最新のAI技術を活用して、 流通取引総額（GMV)で1兆円を当面の目標として、事業を展開していきます。 新規事業として立ち上げている越境EC事業にてプロジェクトマネジメント全般の業務を担っていただける方を募集します。 具体的にはプロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・システム開発の要件定義策定 ・ベンダーコントロール ・エンジニアチームとの連携

企業と消費者をつなぐマーケティング支援企業にて、フロントエンドエンジニアを募集しております。 こちらの企業ではSNSやブログなどで個人の情報発信力が一目置かれている影響で、同じニーズを持った消費者同士の コミュニティの場を企業側から提供する【ファンコミュニティ】の場を制作しています。 本ポジションでは、システム表示速度改善のため、フロントエンドの刷新のお手伝いをしていただきます。 プロジェクトメンバーは10名ほどで、フロントエンドエンジニアはすでに２名おり、そこに参画していただく形になります。 そのうちメンバー1名が英語のみでのコミュニケーションが必要になりますが、 コミュニケーションツールでのやり取りが主になりますので読み書きができれば問題ございません。 【具体的な業務内容】 ●Next.jsを用いたページ速度の改善 ●社内メンバーとの打ち合わせ

同社において、新規プロダクト開発を代表が率いていますが、 今後の事業・組織拡大を踏まえてプロダクト開発部の部長をCPO候補として募集しております。 CPO（技術本部・プロダクト開発部部長）候補として、PAIの開発から、 プロダクト戦略・プロダクトロードマップの立案〜新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、 ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、 プランナー/デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョン・ミッションや目標KPIの達成にコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ ・プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・プロダクト開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 ・経営陣や各部署のキーマンとの合意形成 ▼現在採用している技術やツール 言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace

エンジニア組織の構築とパフォーマンス最大化を目指し、 エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、 エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・AI GIJIROKU／AIコールセンター／altbrain／clone.devなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ＜R&D部門＞ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜プロダクト開発部＞ 開発言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします ＜組織＞ 技術部門への配属を予定しております。 技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約20名程度）で構成されております。 プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。