【Wワーク可能/週3~4日勤務OK】インサイドセールスチームを強化する責任者業務
お問い合わせください
【業務概要】
埼玉エリアの冠婚葬祭企業が、会員獲得のためインサイドセールス機能を強化します。
今回、そのインサイドセールス機能強化を企画し、改善、運営推進していただくマネージャーを募集します。
【具体的には…】
・組織強化のための人材採用、人材育成
・体制構築、コール業務の改善、運営
・機能向上、生産性向上のためのDX導入推進
・新たな商材などサービス拡充
・リード獲得増に向けたマーケティング
などの活動を通じ、実績を作っていただきます。
現状15名ほどの小さなチームですが、機能強化、組織拡大し、
将来的にはインサイドセールスチームの独立法人化や外販等、大きな計画も練られております。
【業務概要】
埼玉エリアの冠婚葬祭企業が、会員獲得のためインサイドセールス機能を強化します。
今回、そのインサイドセールス機能強化を企画し、改善、運営推進していただくマネージャーを募集します。
【具体的には…】
・組織強化のための人材採用、人材育成
・体制構築、コール業務の改善、運営
・機能向上、生産性向上のためのDX導入推進
・新たな商材などサービス拡充
・リード獲得増に向けたマーケティング
などの活動を通じ、実績を作っていただきます。
現状15名ほどの小さなチームですが、機能強化、組織拡大し、
将来的にはインサイドセールスチームの独立法人化や外販等、大きな計画も練られております。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インサイドセールス部隊の立ち上げ、組織づくり、運営経験
・電話営業・テレアポでの組織運営経験
・アウトバウンドコールセンターの運営経験
・施策実施による組織業績改善の実績
・営業施策の企画・運用経験
など
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インサイドセールス部隊の立ち上げ、組織づくり、運営経験
・電話営業・テレアポでの組織運営経験
・アウトバウンドコールセンターの運営経験
・施策実施による組織業績改善の実績
・営業施策の企画・運用経験
など